Problème de Masse Salariale

Avec une Masse Salariale de tout prêt de 60M$ (59,124M$) les Hawks se retrouvent sans aucune marge de manoeuvre pour négocier côté transaction. M. Pelchat avait en tête de remanier l'équipe pour obtenir un gros premier trio, cependant ce sera chose ardu pour celui-ci car, la plupart des équipes se retrouvent dans la même situation que lui.

C'est pourquoi, M. Pelchat demande, avec l'appui de plusieurs DGs, que les dirigeants de la ligue accepte d'augmenter le plafond à 62M$. Si l'offre est refusée, on ne parle pas d'une grève générale mais se sera la ligue qui va en souffrir...

Je m'explique :

Le plaisir de tout Dg dans une ligue est de mettre son équipe à son image pour pouvoir compter sur des joueurs avec du caractère. Si une bonne partie des équipes de la ProHL est prise par la gorge à cause de la masse, il n'y aura pas beaucoup de transactions cette saison et la participation de certain Dg sera moindre en raison de ce manque d'opportunité. Par la suite, c'est certain qu'il faut penser que les signatures cette saison ont été particulièrement salés. Plusieurs joueurs avec des cotes merdiques se ramassent avec des salaires de 2-3M$. Aussi, plusieurs RFA ont connu des augmentations de salaires pharamineuse se qui a directement comme effet de faire monter le salaire moyen des joueurs dans la ligue.

Présentement, le salaire moyen dans la ProHL est de 2.746M$, cependant c'est la présaison donc plusieurs équipes ont des joueurs en trop. Avec une efficacité d'environ 350 000$ de différence ont tombe à 3.096M$ comme salaire moyen avec une taux d'erreur de plus ou moins 350k$. Le taux d'erreur est pour comprendre le farm et le coach avec le fait que c'est la pré-saison.

3 096 494,61 x 20 = 61 929 892 $

Donc, il est logique que le plafond soit ajusté à 62M$ !

Félix-Antoine Pelchat, Président du Syndicat des Dgs de la ProHL

Pour ce qui est de Président du Syndicat, c'est une joke bien sur haha

yé trop tard pour changer la ma masse. On peut pas faire sa à quelques jours du début dla saison.

DG_Buffalo a écrit:yé trop tard pour changer la ma masse. On peut pas faire sa à quelques jours du début dla saison.

Il doit avoir un moyen c'est sur !

DG Chicago a écrit:

DG_Buffalo a écrit:yé trop tard pour changer la ma masse. On peut pas faire sa à quelques jours du début dla saison.

Il doit avoir un moyen s'est sur !

Le problème, c'est pas la masse.

C'est qu'avec les signatures de l'entre-saison, ya pu aucune équipe qui se situe près du plancher salarial.

La saison passé, environ 6-7 équipes se situait sous les 50 m$ donc sa permettait des échanges pour liberer de la masse des grosses équipes.

Le problème est que même les équipes en reconstruction comme les Wings, les Oilers ou les Sabres sont pris eux aussi a la gorge, ce qui empeche toute transaction permettant de liberer de la masse.

L'option qui s'offre aux équipes est de tomber dans une vague de rachat de contrat, un peu comme cette été dans la LNH ou on a vue bcp de "bon" joueur se faire racheter pour liberer de la masse.

oui mais cer de la marde le rachat de contrat dans le simuler je suis d,accord en sale avec les point apporter par mrs pelchat on en avais discuter j'ai ai parler a joe hier et sérieux sa aucun sens de garder la masse a 60 million quand tout les joueur sans exception ont eux des augmentation au signature ufa/rfa a la fin de la saison 1
donc on monte sa a 62 now et 64 saison 3 pour nous laisser respirer criss.

Je suis contre l'idée. Ça fait part de la game tant qu'à moi. Il aurait fallu y penser avant l'ouverture du marché. Des transactions ont déjà eu lieu visant à diminuer le fardeau de certaines équipes. Je suis d'accord qu'une marge de manœuvre serrée augmente la difficulté dans la gestion des finances, mais il ne faut pas oublier que cette réalité fait parti du travail des directeurs généraux.

Dg Trashers a écrit:oui mais cer de la marde le rachat de contrat dans le simuler je suis d,accord en sale avec les point apporter par mrs pelchat on en avais discuter j'ai ai parler a joe hier et sérieux sa aucun sens de garder la masse a 60 million quand tout les joueur sans exception ont eux des augmentation au signature ufa/rfa.

C'est sur mais le point que j'essaye d'apporter c'est que yé trop tard. Beaucoup de team ont déja faites des moves pour liberer dla masse (Rachat/Ballotage de : Witt, Kunitz, O'Sullivan, Stafford, Guerin, Rivet, Nilsson) et qui aurait surment pas été fait si yaurais eu 2 m$ de plus dans la masse.

Sa serait désavantageant pour ceux qui ont attendu à la limite pour faire dla place versus ceux qui en ont déja fait pensant que la masse augmenterais pas.

Et sa serait encore moins serieux de revenir à zero pour les ballotages et rachats en vertu d'un nouveau reglement.

Et je suis très d'accord avec JV sur le fait que c'est notre job de deal avec sa. Fallait juste pas avoir 100% des RFA/UFA qui avait une augmentation de salaire.

Moi, a la fin de la saison, à moins d'une surprise monstre, le 3/4 de mes UFA/RFA auront une diminution de salaire ce qui m'aidera a ramener d'autres jeunes/rachat/balotté dans mon équipe.

faux car la NHl prend en compte les revenu générer et augmente le cap de quelque million a chaque saison, et quand on regarde les finance on vois que la plupart des équipe ont générer du profit fak on augmenta sa comme la nhl le fais.

criss le cap étais de 39 million après le lock-out nhl en 2005 on est en 2010 et ya constament augmenter depuis.
et je vois pas pourquoi sa ferais un saut de 4 million a chaque 2 saison au lieu de 2 bond de 2 million.

non merci, gère mieux.

KaMiK a écrit:non merci, gère mieux.

Gère mieux ? C'Est les chiffres qui parle et non la gestion de mon équipe...Je dis simplement ça pour aider des clubs en difficulté. Je suis en dessous du plafond donc ça me dérange pas qui reste à 60M mais viarge que l'année va être longue...

hey ti-coune sa te tente tu de gerer tes canuck pour etre en mesure de faire les playoff a place d'ouvrir ta yeule?
jpense que ter encore pire que le dg qui étais la avant toi fak reste tranquille un peu pis arrange toi pour faire gagner ta team de loser.
jcomprend que luongo veux etre échanger avec une défensive de ligue américaine devant lui comme sa.

tout les Dg les plus actif sont pris sous le cap on s,en criss un peu des dg qui ont scrappé leur club pis qui ont 50 million de masse salarial. meme un team comme les oilers a meme pas 2 million sous le cap et ya aucun salarié de plus de 5 million ya un criss de problème la.
les rangers un sérieux aspirant au premier choix avec une des pire club est a 57 million sur 60.

Dg Trashers a écrit:hey ti-coune sa te tente tu de gerer tes canuck pour etre en mesure de faire les playoff a place d'ouvrir ta yeule?
jpense que ter encore pire que le dg qui étais la avant toi fak reste tranquille un peu pis arrange toi pour faire gagner ta team de loser.
jcomprend que luongo veux etre échanger avec une défensive de ligue américaine devant lui comme sa.

tout les Dg les plus actif sont pris sous le cap on s,en criss un peu des dg qui ont scrappé leur club pis qui ont 50 million de masse salarial. meme un team comme les oilers a meme pas 2 million sous le cap et ya aucun salarié de plus de 5 million ya un criss de problème la.
les rangers un sérieux aspirant au premier choix avec une des pire club est a 57 million sur 60.

Écoute-moi bin le cloune, si tu sais pas gérer une équipe avec 60M$ de cap salarial ta un méchant problème et p-être que tu devrais songer a changer de passe-temps. C'est certainement pas un tarla comme toi qui va venir me dire quoi faire, j'ai pas de compte à rendre à personne et j'ai certainement rien a prouvé, surtout pas à un incompétent comme toi. Ceux qui me connaissent savent très bien de quoi je parle lol. Je viens d'arriver dans la ligue et je te cible déjà comme le trou d'cul de la place. Prend ta pilule, respire par le nez pis fait les transactions nécessaires pour arriver sous le cap, c'est pareil pour tlm feck arrange toi avec tes problèmes et arrête de venir pleurer sur le forum que t pas capable d'être sous le cap.

Ouais mais Kamik...pour le plafond dans la LNH, il se serve du salaire moyen des joueurs pour réussir à donner un plafond équitable pour toutes les équipes...Présentement le plafond devrait se situer au alentour de 61,5-62M$ donc je dis pas que je suis pas capable de gérer mon club avec 60M, au contraire si ça ne change pas je vais tout faire pour baisser ma masse salariale. Le seule problème est que tous les autres Dgs qui ont des bons joueurs à échangé se trouve dans la même situation que moi...

Salut DG's,

Je viens d'en parler avec mon co-prez, et nous nous sommes dis de rien changer cette saison. Par contre la saison prochaine nous allons être à $64,000,000 millions de masse salariale.

J'ai remarqué aussi que les équipes les plus forte de la ligue sont ceux qui sont serré dans leur masse, alors moi j'ai rien contre, car ils auront peux de crédits pour signer des agents libres. Mais les équipes les moins anti eux qui ont une petite masse pourront en signer d'avantage, c'est ca le but des crédits dans un sens.

Et tant mieux s'il a des rachats de contrats, ca va faire en sorte d'aider à faire la masse salariale à la longue. Soyez un peu plus créatif dans vos rechercher de joueurs, oui c'est frustrant de pas trader dû à la masse, mais quand tu trade finalement tu te dis mission accompli en crisse......lol

DG Kings LA co-prez

Bonjour Prohl,

Après avoir consulté la demande du syndicat des Directeurs Généraux au travers les métropoles Américaines et Canadiennes, la haute direction de la Pro Hockey Ligue a décidé de refusé leur demande. Rappellons le, que cette demande était d'augmenter le plafond salarial à 62M pour les activités de 2010.

Voici plusieurs raisons qui ont poussé notre décision envers ce refus :

Premièrement, il est beaucoup trop tard dans les activités 2010 pour modifier un règlement de la sorte. Nous sommes conscient que plusieurs équipes sont grugés dans le plafond, mais tel est le cas dans la LNH.

Deuxièmement, les équipes ayant une masse salarial relativement élevée sont ceux qui ont une équipe principalement composée de vétérans ou de mauvais contrats. Il est de soit que les vétérans réputés dans la ligue sont les plus dispendieux. Ainsi, les équipes possédant un noyau de ce genre de joueur atteint la limite rapidement. De plus, plusieurs équipes ont de nombreux contrats élevés pour des joueurs assez ordinaires (3-4e trio), ce qui n'aide pas leur situation financière.

Troisièmement, les équipes ayant une masse salarial relativement élevée sont celles qui aspire (en pluralité) aux grands honneurs. Il est de soit que les équipes les plus compétitives soient celles qui déboursent les plus grandes sommes en effectifs. En effet, regardez vos équipes respectives et demandez-vous si celle-ci est réaliste au niveau de la LNH.

Quatrièmement, plusieurs rachats, transactions et mouvement d'effectifs ont déjà été entamés par plusieurs équipes pour tenter de respecter le plafond actuel. Il ne serait pas honnête de modifier le plafond sans préavis suite à ces modifications.

Cinquièmement, l'aspect financier est un des défis qui vous est donner en tant que directeur général. Tous et chacun est capable de construire une équipe compétitive, mais avec une contrainte tel un plafond, certains sacrifices doivent être fait et c'est normal.

Sixièmement, Le plafond salarial permet une certaine parité dans la ligue. En augmentant le plafond, la direction prend un risque d'enrichir les riches et appauvrir les pauvres. Certains équipes sont déja mal en point et demeure ''potables'' parce que certaines organisations ne peuvent se permettre de gruger les quelques joueurs de valeur dans leurs équipes.



De plus, il est à noter que la direction a déja officialiser que celle-ci sera augmenter à 64m pour la saison 3, ce qui augmentera les crédits de 4 à 6M pour la fin de la saison actuelle.


Sur ce,

merci de votre compréhension.

WOW!

Si c'est pas du sérieux

Plus rapide et efficace que la LNH

DG Chicago a écrit:Ouais mais Kamik...pour le plafond dans la LNH, il se serve du salaire moyen des joueurs pour réussir à donner un plafond équitable pour toutes les équipes...Présentement le plafond devrait se situer au alentour de 61,5-62M$ donc je dis pas que je suis pas capable de gérer mon club avec 60M, au contraire si ça ne change pas je vais tout faire pour baisser ma masse salariale. Le seule problème est que tous les autres Dgs qui ont des bons joueurs à échangé se trouve dans la même situation que moi...

Je comprends très bien ce que tu dis, le problème c'est que tu veux changer ça à quelques jours de la saison ce qui est impossible quant à moi. Tu dois, minimum, annoncer ça 1 saison d'avance, un changement comme ça tu peux faire ça en quelques jours ça serait irréaliste.

Un peu comme Joe l'a écrit, il y a plusieurs équipes qui, depuis le début de l'entre saisons ont fait les moves nécessaires pour respecter le plafond salarial, en rachetant des joueurs ou en échangeant des joueurs qui n'avaient pas nécessairement le gout d'échanger, ce qui serait totalement injuste pour eux.

C'est normal que la masse salariale ProHL soit plus élevée que celle de la NHL puisqu'il n'y a que 26 dans la ligue, mais encore, tu ne peux pas demander ça à quelques jours du début de la saison régulière, tu dois au moins te donner une saison avant de faire le move et préparer les dg's.

À part les Panthers.. tout le monde peux racheter des contrats.

Moi quand ma être tanné de me faire chier par Ryan Smith pis son salaire de MARDE !!

by the way.. salaire de MARDE donner par un DG de la NHL et non de la Pro HL.

Anyway.. c'est vrai que l'an passé, on pouvait crisser les gros salaires dans des clubs comme Buffalo et Oilers. Maintenant.. faut les racheters.

Spas trop dure.. faite les séries pis faites du cash.

Benjo Bolts a écrit:À part les Panthers.. tout le monde peux racheter des contrats.

Moi quand ma être tanné de me faire chier par Ryan Smith pis son salaire de MARDE !!

by the way.. salaire de MARDE donner par un DG de la NHL et non de la Pro HL.

Anyway.. c'est vrai que l'an passé, on pouvait crisser les gros salaires dans des clubs comme Buffalo et Oilers. Maintenant.. faut les racheters.

Spas trop dure.. faite les séries pis faites du cash.

Seul affaire pour Smyth c que c'est toi qui est aller le chercher

Pas de ma faut si les aréna en Floride sont vide

Mais moi je suis content que tout çela reste a 60M$... le contraire m'aurait mis en Tabarnak puisque j'aurais voulu r'avoir Kunitz

Ses un défi interessant de respecter le plafond salariale... oui il demeure dur de transiger alors je demanderais au Prez et Co-Prez de pas pogner les nerfs si il y a moin de transaction cette saison.

En gros je suis satisfait de la déscision apporté par LaBrute et Danny